杜奕瑾看人才 臺廠工程師偏僵化

杜奕瑾去年回臺成立人工智慧實驗室,對外招募首周就收到上千封履歷,讓他深感臺灣軟體人才悶很久了。他從面試觀察到,在本土科技業工作幾年的軟體工程師,因為不敢提意見,加上血汗,沒有創新的時間,以致想法相較於曾在外商工作的工程師僵化、規格化。

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